4月17日上午，学校在行政楼906会议室召开了2020年科研管理员述职报告会。人事处副处长宋善明及有关教学单位科研负责人出席了本次会议，会议由科研处副处长李秋华主持。

会议期间，10位教学单位科研管理员依次汇报了2020年科研管理工作采取的措施、取得的成绩，工作中存在的不足和下一步的工作思路。各单位科研负责人对述职人员从基本素质和业务能力方面进行了评议。

会上，宋善明副处长发表了讲话，他肯定了科研管理员在推进我校科研工作中发挥的积极作用，并指出各单位科研管理员在面对各单位人员数量、基础背景、难易程度等不同因素的情况下，应突破传统意识，突出人文关怀，打破单位界限，积极整合资源，进一步发挥桥梁纽带作用，为我校科研工作的发展贡献力量。

会议最后，李秋华副处长提出了三方面要求。一是明确各教学单位2021年的科研任务目标。各教学单位需进一步加强对横向项目和专利成果转化等重点工作的统筹安排，做到任务明确，责任到人。二是进一步加强教学单位科研管理组织工作。各单位分管科研负责人要进一步提高科研管理意识，充分发挥校内外专家学者的作用，培养提高教师的科研能力和水平，推动科研工作上水平。三是对科研管理工作人员提出要求，科研处工作人员和科研管理员要明确岗位职责，增强服务意识和全局意识，为学校师生做好服务。

本次科研管理员述职报告会展现了各单位2020年的科研工作成绩，交流了管理经验、明确了2021年工作目标、凝聚了人心、振奋了精神对学校科研工作必将起到良好的推动作用。