各教学单位：

根据《关于教学单位推荐科研管理员的通知》和《山东华宇工学院关于教学单位增设科研管理岗的决定》（鲁华宇院政人字〔2019〕4号），学校在教学单位增设了科研管理岗，明确了任职条件、岗位职责及岗位考核指标。经教学单位推荐、学校批准，确定了教学单位科研管理员人选。为更好发挥科研管理员科研管理的积极性、主动性。经学校研究决定，开展2019年教学单位科研管理员岗位考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

各教学单位科研管理员具体名单如下：

注：此次考核为2019年教学单位科研管理员岗位考核，教学单位使用2019年各教学单位名称。

二、考核依据

1.2019年教学单位科研管理员岗位考核标准

2.2019年度5-12月份科研管理员月度报表

三、考核程序

1.个人自评。教学单位科研管理员填写《2019年教学单位科研管理员岗位考核表》（详见附件）并进行个人自评，将《2019年教学单位科研管理员岗位考核表》提交所在教学单位进行审核。

2.教学单位评价：教学单位成立考核小组，对本单位科研管理员2019年岗位工作的情况进行考核，完成《2019年教学单位科研管理员岗位考核表》中教学单位评价。

3.科研处评价：科研处成立考核小组，对教学单位科研管理员的工作态度、工作业绩进行考核，评定考核等级。

4.综合评价：2019年度教学单位科研管理员岗位考核的综合成绩按照20%个人自评+50%教学单位评价+30%科研处评价的成绩进行计算。

四、考核等级及奖励

教学单位科研管理员考核等级分为A、B、C三档，综合成绩排名前2位的科研管理员为A档，综合成绩排名后2位的科研管理员为C档，其余为B档；C档科研管理员需要加强培养或更换岗位适应性强的人员接替。岗位考核的成绩将作为学校科研管理先进工作者评选的重要依据。

五、材料报送要求

纸质版《2019年教学单位科研管理员岗位考核表》（A4纸张，双面印制）一式三份，签字齐全，于4月10日前报科研处602室，电子版材料发至科研处邮箱（kyc@huayu.edu.cn），材料由部门（单位）统一报送，逾期不予受理。

联系人：郑冬冬

联系电话：59495

1.2019年教学单位科研管理员岗位考核表.docx

科研处

2020年4月8日